29 февраля 2020г. 29 гимназистов 8 – 10 классов приняли участие в профориентационной игре «NEXT», которая проходила на базе профессионального училища №17.
В этой игре участникам предстояло погрузиться во «взрослую» жизнь и выбрать из всех предложенных профессий и специальностей близкую ему, «поступить» в учебное учереждение, «отучиться» и найти себе работу. Ребятам предстояло в игровой форме понять, какая профессия им по душе и какие перспективы дальнейшего трудоустройства им будут предложены. В игре были представлены реальные работодатели и специалисты приемных комиссий. Игра считалась пройденной, если после «выпуска» из учебного учереждения ребята прошли собеседование и «трудоустроились». Около 30 волонтеров-студентов работали с детьми. Очень полезное и нужное мероприятие для ребят, которые стоят на пути выбора профессии.
На каникулах в гимназии прошли спортивные мероприятия.
25 февраля ученики 5-9 классов приняли участие в весёлых стартах!
26 февраля прошли соревнования по волейболу среди старшеклассников. Команда 10-Б заняла первое место, 10-А заняли второе место, третье место у 11-Б.
27 февраля сборная команда 5-ых классов и сборная команда 6-ых классов встретились в матче по мини-футболу. Шестиклассники оказались сильнее. Но у учеников пятых классов ещё всё впереди!
Огромное спасибо всем за участие! Можно с уверенностью сказать, что каникулы мы провели с пользой!
28 февраля 2020 года город Слободской принимал делегацию Федерации профсоюзных организаций Кировской области в рамках Дня социального партнерства в организациях Кировской области.
Представители профсоюзов на практике изучали опыт социального партнерства в отрасли ЖКХ, лесной отрасли, посетив АО «Красный якорь», а отрасль образования была представлена гимназией г. Слободского.
З.А. Баранова, председатель Слободской городской думы и директор гимназии, и Л.И. Перминова, председатель Слободской районной территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ и первичной профсоюзной организации гимназии, представили систему работы по социальному партнерству работодателя и профсоюза. Содержательный коллективный договор, вопросы оплаты труда, охраны труда, морального стимулирования – в приоритете совместной работы в интересах работников.