О процедуре аттестации

Аттестация для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), проводится на основании экспертизы деятельности каждого педагогического работника по соответствующим критериям оценки профессиональной компетентности. Критерии оценки профессиональной компетентности утверждены приказом департамента образования Кировской области № 5-2355/1 от 16.12.2011. Таким образом, при аттестации на квалификационные категории (первую или высшую) педагогические работники представляют в соответствии с пунктом 2.5 Административного регламента по аттестации следующий перечень документов:

-заявление,

-копию аттестационного листа предыдущей аттестации,

-заполненный на основании Таблицы критериев Лист самооценки профессиональной компетентности,

-аналитическую справку (при прохождении аттестации в заочной форме).

Аттестация на соответствие занимаемой должности проводится в любой срок в течение календарного года, но не позднее двух месяцев со дня истечения срока действия квалификационной категории, имевшейся у работника, или не позднее двух месяцев со дня истечения пяти лет после предыдущей аттестации на соответствие занимаемой должности. С заявлением о проведении аттестации на квалификационные категории педагогический работник вправе обратиться в аттестационную комиссию в любое время, но не позднее, чем за 2 месяца до истечения срока действия имеющейся квалификационной категории.
 

- Приказ "Об утверждении Критериев оценки профессиональной компетентности педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Кировской области от 16.12.2011 №5-2355/1" (Скачать)

- Приказ "О внесении изменений в приказ департамента образования Кировской области от 16.12.2011 №5-2355/1" (Скачать)

- Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (Скачать)

- О процедуре аттестации (Скачать)

- Бланк заявления на аттестацию (Скачать)

- Аналитическая справка профессиональной  педагогической деятельности (Скачать)

Аттестация на соответствие занимаемой должности

- Рекомендации к оформлению методической разработки (Скачать)

- Рекомендации для оценки методической разработки (Скачать)

ИНСТРУКЦИЯ
по заполнению листа самооценки профессиональной компетентности

ТАБЛИЦА критериев оценки профессиональной компетентности 
и
Лист самооценки профессиональной компетентности

1. Учитель

2. Педагог-организатор

3. Социальный педагог

4. Педагог-психолог

5. Воспитатель

6. Старший вожатый

7. Педагог дополнительного образования

8. Руководитель физического воспитания

9. Инструктор по физической культуре

10. Преподаватель-организатор ОБЖ

1. Учитель

2. Педагог-организатор

3. Социальный педагог

4. Педагог-психолог

5. Воспитатель

6. Старший вожатый

7. Педагог дополнительного образования

8. Старший педагог дополнительного образования

9. Руководитель физического воспитания

10. Инструктор по физической культуре

11. Инструктор по физической культуре СО

12. Преподаватель-организатор